Pour des pots d’entreprise sans alcool

Sujet d’actualité à l’approche des fêtes de fin d’année, les pots organisés au sein des entreprises sont souvent accompagnés de boissons alcoolisées. « Seulement à leur issue, des salariés reprennent la route avec parfois un taux d’alcoolémie supérieur au seuil autorisé pour la conduite », alerte Philippe Di Maggio, chef du service prévention des risques professionnels de la DTE.

Présence de l’alcool en question

À une époque où la prévention des risques professionnels en entreprise apparaît comme un élément essentiel au développement d’une culture de la sécurité, où la consommation d’alcool est reconnue comme un facteur majeur d’accidentologie sur les routes calédoniennes, la question de présence d’alcool lors d’un pot d’entreprise mérite d’être posée.

C’est pourquoi la direction du Travail et de l’emploi, associée à la CAFAT, souhaite sensibiliser les employeurs au travers de cette Matinée de la prévention. « Nous aborderons d’abord ce que dit la loi avec un rappel de la réglementation en vigueur sur l’alcool au travail, la responsabilité de l’employeur et des salariés, détaille Philippe Di Maggio. Ensuite, l’objectif est de donner les mesures de prévention adéquates à une politique d’entreprise sans alcool. » Effets de l’alcool, règlement intérieur et notes de service, gestion des salariés, avant, pendant et après le pot, l’ensemble de ces sujets seront évoquées afin d’éviter que ces moments de convivialité ne virent au drame.