Les dernières « Matinées de la prévention » de l’année, proposées par la direction du Travail et de l’emploi (DTE), ont mobilisé plus de 60 personnes lors de la session à Nouméa le 11 décembre. Leur thématique ?
Les élus du Congrès, réunis en commission permanente le 15 novembre, ont adopté à l’unanimité tous les textes permettant de mettre en œuvre la réforme de la formation et de l’insertion professionnelle portée par le gouvernement.
La Nouvelle-Calédonie est éligible au programme européen pour l’éducation, la formation, la jeunesse et le sport, Erasmus+. Pourtant, peu de Calédoniens en profitent.
Les membres du Réseau Information Insertion Formation Emploi (RIIFE), impulsé en 2013, viennent de formaliser leur engagement par la signature d’une charte, le 14 septembre, à Nouméa.
Inciter les agents des fonctions publiques de Nouvelle-Calédonie à travailler jusqu’à l’âge de 60 ans, tel est l’objectif de la mesure arrêtée par le gouvernement, à la demande de la caisse locale de retraites et des partenaires sociaux.
Chargé du handicap au gouvernement, Christopher Gygès a annoncé de nouvelles mesures en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
