Ressources humaines et Fonction publique

Ses missions sont les suivantes :

- tenir le rôle de centre de gestion pour les fonctionnaires territoriaux et communaux, employés dans les administrations publiques de Nouvelle-Calédonie ;

- élaborer les textes en matière de fonction publique.

Pour réaliser ces missions, les 80 agents de la direction fonctionnent en deux pôles :

- le pôle fonction publique, au service de tous les employeurs publics autres que la collectivité Nouvelle-Calédonie ;

- le pôle ressources humaines, au service de la collectivité Nouvelle-Calédonie.