Encourager la mobilité régionale des jeunes avec le programme PIIROG NC

En 2022, le gouvernement a lancé le projet pilote Volontaires internationaux du Pacifique (VIP), en collaboration avec le consulat de Nouvelle-Zélande et la ferme 45 South, première structure d’accueil des jeunes travailleurs.

Ce programme a rapidement évolué pour devenir le programme d'insertion et d'interculturalité dans la région océanienne du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie (PIIROG-NC), un dispositif structurant désormais opéré par le centre information jeunesse (CIJ NC). Il a toujours pour vocation de permettre aux jeunes Calédoniens d’acquérir une expérience professionnelle à l'international via un contrat de travail temporaire, dans le cadre du visa vacances-travail.

« PIIROG-NC s'inscrit dans la vision stratégique du gouvernement et notamment dans le plan de sauvegarde, de refondation et de reconstruction de la Nouvelle-Calédonie (PS2R) qui s’est engagé à promouvoir un accès à l’emploi facilité pour les jeunes, de même que le renforcement de la coopération régionale », a précisé le membre du gouvernement chargé de la jeunesse, Mickaël Forrest.

Un programme de coopération régionale

Ce programme va au-delà de l’insertion professionnelle. Il s’inscrit également dans une logique de coopération régionale et d’échanges interculturels. L’objectif est de renforcer les liens avec les pays voisins du Pacifique, en offrant aux jeunes Calédoniens la possibilité de partir à l'international, tout en prévoyant à terme l’accueil de jeunes étrangers désireux de vivre une expérience en Nouvelle-Calédonie. Un objectif partagé par nos voisins de la région.

« Pour notre pays il est très important de tisser des liens avec le peuple calédonien, a indiqué Lauren Anderson-Liste, consule générale adjointe de Nouvelle-Zélande. C’est aussi un dispositif qui aide les agriculteurs néozélandais ».

Ainsi, PIIROG-NC ne se limite pas à favoriser la mobilité des jeunes Calédoniens, mais envisage également d’établir des relations réciproques avec d’autres jeunes de la région Pacifique, en leur permettant de découvrir la Nouvelle-Calédonie et d’y vivre une expérience professionnelle. Ce modèle vise à renforcer les partenariats régionaux et à promouvoir un équilibre dans les échanges, consolidant la place de la Nouvelle-Calédonie comme acteur clé de la mobilité régionale et internationale des jeunes dans le Pacifique.

À ce titre, afin de conforter la montée en puissance de la mobilité dans la région, le terme « régionale » a été ajouté à l’axe 2 du plan stratégique concerté en faveur de la jeunesse, lors de la séance publique du Congrès du 14 novembre dernier.

À qui est destiné ce programme de mobilité ?

Les Calédoniens âgés de 21 à 30 ans, sans condition de diplôme, peuvent participer au programme de mobilité en Nouvelle-Zélande, à condition de remplir certains critères. Les candidats doivent posséder un CV à jour et rédiger une lettre de motivation détaillant leur projet professionnel. Un passeport valide jusqu’à trois ans après la date de départ prévu est requis, tout comme un casier judiciaire vierge. Un formulaire de candidature est à compléter par chaque candidat et à retourner au centre d’information jeunesse (CIJNC).

La sélection repose principalement sur la motivation et le volontarisme des candidats.

Quels sont les atouts du dispositif PIIROG NC ?

En offrant la possibilité à des jeunes Calédoniens de partir travailler en Nouvelle-Zélande, le dispositif PIIROG NC a des effets positifs sur le parcours de ces bénéficiaires. Il leur permet notamment d’acquérir une expérience professionnelle à l’international, de découvrir une culture différente et donc de gagner en ouverture d’esprit.

« Cela leur ouvre également des possibilités d’intégrer des universités ou de se diriger, par la suite, vers d’autres expériences professionnelles en Nouvelle-Zélande », a assuré Mickaël Fosrrest.

Ce programme favorise également l’apprentissage d’une langue étrangère, en l’occurrence l’anglais, tout en contribuant à développer l’autonomie de chaque candidat.